上海通报三起形式主义问题的典型案例，旨在揭示形式主义带来的弊端，同时倡导务实求真的工作风气。这些案例提醒广大党员干部要摒弃形式主义，注重实际效果，切实提高工作效率。这一行动旨在推动全市范围内形成务实求真的良好氛围，促进各项工作真正落地生根，造福人民群众。

本文目录导读：

1. 典型案例通报
2. 形式主义问题的危害
3. 倡导务实求真之风
4. 具体举措和实施效果

上海市针对形式主义问题连发三文，通报三起典型案例，引发社会广泛关注，这三起典型案例深刻揭示了形式主义之弊，旨在倡导全市党员干部群众务实求真之风，推动全市经济社会发展回归正轨。

典型案例通报

案例一：某区重大项目建设中的形式主义问题，某区在推进重大项目建设过程中，过于注重表面形象，忽视项目实际效益，在项目策划阶段，片面追求项目数量和规模，忽视市场需求和经济效益分析，在项目执行阶段，存在数据造假、虚报进度等问题，这种形式主义做法不仅导致资源浪费，还严重影响了项目的可持续发展。

案例二：某部门工作中的过度形式化问题，某部门在日常工作中，过于注重形式，忽视实际效果，在会议筹备方面，频繁召开各类会议，强调会议规模、形式和内容，导致工作效率低下，在文件处理方面，过度强调文件数量和篇幅，忽视文件质量和实用性，这种过度形式化的工作方式严重影响了部门工作效率和形象。

案例三：某单位学习教育中的形式主义倾向，某单位在学习教育过程中，存在形式主义倾向，在学习内容上，片面追求理论学习，忽视实践能力的培养，在学习形式上，注重集体学习、报告等形式，忽视个人自学和研讨交流，这种形式主义倾向导致学习效果不佳，难以真正提高干部素质和能力。

形式主义问题的危害

这三起典型案例揭示了形式主义问题的严重危害，形式主义导致工作效率低下，在工作中，过度追求形式和规模而忽视实际效果，会导致工作效率低下和资源浪费，形式主义影响项目可持续发展，在重大项目建设过程中，过于注重表面形象而忽视市场需求和经济效益分析，会导致项目难以持续发展，形式主义削弱党员干部的担当精神和服务意识，在工作中过度追求形式而忽视实际效果，会使党员干部逐渐失去担当精神和服务意识，影响党和政府的形象和公信力。

倡导务实求真之风

针对形式主义问题，上海市倡导务实求真之风，要加强思想教育，通过加强党员干部的思想教育，引导其树立正确的政绩观和价值观，注重实效和群众利益，要完善制度建设，建立健全制度规范，加强对形式主义的监督和制约，从制度上杜绝形式主义的发生，要加强考核评估，对党员干部的工作进行科学合理的考核评估，注重实绩和群众口碑，引导党员干部注重实效和群众利益。

具体举措和实施效果

为了切实解决形式主义问题，上海市采取了一系列具体举措，加强监督检查，通过加强监督检查力度，对形式主义问题进行严肃查处和整改，推进简政放权，简化工作流程和程序，提高工作效率和质量，加强基层建设，通过加强基层党建工作，提高基层干部的担当精神和服务意识，推动工作落到实处。

实施这些举措以来，上海市在解决形式主义问题上取得了显著成效，工作效率得到了显著提高，简化工作流程和程序，减少了冗余环节和耗时，提高了工作效率和质量，项目可持续发展能力得到了增强，注重市场需求和经济效益分析，推动了项目的可持续发展，党员干部的担当精神和服务意识得到了提升，加强基层党建工作，提高了党员干部的责任感和使命感，增强了服务意识和群众口碑。

上海市通报的三起形式主义问题典型案例深刻揭示了形式主义之弊危害和后果的严重性，通过倡导务实求真之风采取一系列具体举措解决形式主义问题取得了显著成效但仍需保持警惕并进一步加强工作力度，未来上海市将继续坚持务实求真理念加强监督检查推进简政放权加强基层建设不断提升党员干部的担当精神和服务意识推动全市经济社会发展回归正轨为全面建设社会主义现代化国际大都市贡献力量。